Job Title

Job Description Summary

Job Description

Capital Markets Group 매입/매각 차장~ë¶ìž¥ê¸‰

Commercial Real Estate 1íŒ Core오피스자산, 호텔자산, 물류 및 데이터센터 매입매각íŒ

â‹â‹[íŒ ì†Œê°œ]

당 íŒì 올해 êµ­ë‚´ Core 오피스 매입·매각 시장에서 자문사 중 ê°ìž¥ ë†’ì ì„±ê³¼ë¥¼ 기록한 íŒìœ¼ë¡œ, 현재 CMG(총 25명) 내에서 6명의 핵심 인력으로 구성되어 있습니다.

당 íŒì 최근 â˜ë”에셋 강남â™, â˜ê°•ë‚¨ Níƒì›Œâ™, â˜í…Œí¬ì› 판교â™, â˜ê°•ë‚¨APíƒì›Œâ™ 등 êµ­ë‚´ 주요 Prime 오피스 자산의 매각을 연이어 성공적으로 완료하며 매입·매각 시장에서 명실상ë¶í•œ 선도적 자문íŒìœ¼ë¡œ 자리매ê¹í•˜ê³  있습니다.
더불어 호텔·물류센터·데이터센터 등 신자산군으로 영역을 확장하며 멘데이트 프로젝트를 포함 튼튼한 파이프라인을 확보하고 있습니다.

* 최근 당íŒì˜ 주요실적

1. 더에셋 강남 (2024)
âƒÂ· 연면적 약 25,000평 / 거래규모 약 1.1조원
âƒÂ· 2024ë…„ 강남권 ìµœëŒ ê·œëª¨Trophy Asset거래

2. 강남 Níƒì›Œ (2025)
âƒÂ· 연면적 약 16,000평 / 거래규모 약 7,000억원
âƒÂ· 2025ë…„ 강남권 ìµœëŒ ê·œëª¨Prime오피스 거래

3. 테크원 판교 (2025)
âƒÂ· 연면적 약 60,000평 / 거래규모 약 2조원
âƒÂ· 2025ë…„ êµ­ë‚´ ìµœëŒ ê·œëª¨Trophy Asset거래

4. 강남APíƒì›Œ (2025E)
âƒÂ· 신축시 연면적 약 10,000평 / 거래규모 약 3천억원
âƒÂ· 테헤ëžë¡œë‚´1만평 이상 신축이 ê°ëŠ¥í•œ 오피스 개발상품으로 거래(11월중 종결 예정)

[담당 업무]

- 오피스, 호텔, 물류센터, 데이터센터 매입 및 매각 자문 업무 수행

- êµ­ë‚´ 또는 해외투자자를 위한 수익성 ê²í†  및 마ì¼íŒ… 커뮤니ì¼ì´ì…˜

- 자산 및 ìž…ì§ë¶„석, 시장조사, 수익분석, 마ì¼íŒ… ëŒìƒ 설정

â‹[자격 요건]

- Business Proficiency수ì¤ì˜ 영어 능력 필수

- 국내외 학사 및 석사 학위 취득자

- ë¶ë™ì‚° 매입/매각, 투자자문사, 증권사, 자산운용사, 컨설팅 등 업계 경력 선호

- 스íƒíŠ¸ì—…, 영업/마ì¼íŒ… 업무 유경험자 선호

[ìš°ëŒ ì‚¬í•­]

- Marketing에 최적화된 Attitude

- 적극적이고 외향적인 성향 / 업계(ë¶ë™ì‚°, 투자, 일반법인, 재단, 의료 등) 네트워킹 능력

Why join Cushman & Wakefield?

As one of the leading global real estate services firms transforming the way people work, shop and live working at Cushman & Wakefield means you will benefit from;

• Being part of a growing global company;

• Career development and a promote from within culture;

• An organisation committed to Diversity and Inclusion

We're committed to providing work-life balance for our people in an inclusive, rewarding environment.

We achieve this by providing a flexible and agile work environment by focusing on technology and autonomy to help our people achieve their career ambitions. We focus on career progression and foster a promotion from within culture, leveraging global opportunities to ensure we retain our top talent. We encourage continuous learning and development opportunities to develop personal, professional and technical capabilities, and we reward with a comprehensive employee benefits program.

We have a vision of the future, where people simply belong.

That's why we support and celebrate inclusive causes, not just on days of recognition throughout the year, but every day. We embrace diversity across race, colour, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity or persons with disabilities or protected veteran status.

We ensure DEI is part of our DNA as a global community - it means we go way beyond than just talking about it - we live it. If you want to live it too, join us.